勞退給付
勞退給付
老人年金給付(月退) 請領要件
1.  年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。
※上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。
 
請領年齡
60
61
62
63
64
65
民國
98-106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
出生年次
46年以前出生
 
47
 
48
 
49
 
50
 
51年以後出生
2. 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保者。
※ 行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令：「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」，指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作，並自中華民國98年1月1日生效：
(1) 高壓室內作業。 
(2) 潛水作業。
3.   勞工之勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15年，於年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。 
※ 注意事項：
1. 被保險人請領老年年金給付，於離職退保之翌日始具備請領資格。如離職退保日為該月最後一日者，應自次月起，按月發給。
2. 領取老年年金給付之後死亡，如果有未及撥入死者帳戶的老年年金，得由其法定繼承人請領。如果死者有老年給付差額，得由符合規定的受益人，另外再選擇請領差額。
一次請領老年給付(一次退) 請領資格：
  1. 被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，得選擇一次請領老年給付：
    (1)參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
    (2)參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
    (3)在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
    (4)參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
    (5)擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。
    (6)轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。
    ※  行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令：「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」，指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作，並自中華民國98年1月1日生效： 
       1. 高壓室內作業。 
       2. 潛水作業。
    ※ 「平均月投保薪資」按退保當月起前 3 年之實際月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
  2. 給付標準：
    (1)保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。被保險人逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後之保險年資，最多以5年計，合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。
    (2)保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。